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◎ 服务定位
针对企业一定数量的中高级职位需求（年薪3万以上，10万元以下），为企业提供系统解决方案，帮助企业解决从渠道选择、信息发布、简历挖掘、筛选甄别、面试笔试、上岗录用等全套环节中的难点问题。
◎ 服务时间和承诺
◆预约服务三个月，跟踪服务期半年
◆服务期内，2个或3个人才招聘到位；
◆跟踪服务期内提供不少于20份或者30份有效候选人简历，直到人才到位后，才停止提供相应的人才资料；
◆服务期内，2个或3个人才招聘到位；
◆跟踪服务期内提供不少于20份或者30份有效候选人简历，直到人才到位后，才停止提供相应的人才资料；
◎ 服务流程
◎ 预约招聘优势：
质量：顾问团队由具备数年招聘及项目服务经验的成员组成拥有丰富的招聘运作经验
可量化考核的项目操作流程
以结果为导向的项目管理目标
快捷：shotjob庞大的数据库支持
丰富多样的招聘渠道
严格标准地执行项目计划，每一步精确到位
阶段性进度汇报让客户可监督项目进程
成本：丰富的服务内容，合理的价格体系
良好的渠道及媒体关系，可有效的降低招聘成本
严格控制运作成本
结果保证，过程监控
