
| 网站编辑/内容产品专员 | ||||||||||||||||||
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职位描述/要求: ![]() 2)策划运作求职类、职场类、人力资源类相关话题和项目,撰写相关报道或点评; 3)所负责内容频道的编辑、维护、更新,推广运营; 4)协助项目主管完成其他内容项目的工作; 5)各项项目的参与策划与协助工作; 6)部门主管交办的其他工作; 职位要求: ![]() 2)具有较强的网络感觉,熟悉网络媒体,了解网络编辑和内容产品项目工作基本常识; 3)对人才职场或HR类话题有良好感觉、经验或相关潜力;具有对职业、就业、人才发展或者人力资源相关资讯的高度敏感性; 4)熟悉计算机操作,掌握网络编辑类常用软件; 5)工作责任心强,能承担较强工作压力; 6)具备团队合作精神; |
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| 网站客服专员 | ||||||||||||||||||
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职位描述及要求: ![]() 2)专项客户调研; 3)记录和分析回访、调研中收集到的客户信息,反馈相关部门; 4)按流程处理客户异议、投诉、建议等,需与相关部门协调; 人员要求: ![]() 2)大专或以上学历; 3)熟悉互联网或招聘业务,有相关从业经验者优先; 4)积极进取,具备良好的沟通、协作能力; 5)责任心强,具备耐心、细心、客户意识等服务特质; 6)掌握广东话者优先考虑。 |
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| 网站推广专员 | ||||||||||||||||||
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职位描述/要求: ![]() 条件: ![]() 2)具有1年以上市场推广、品牌策划工作经验,具有广告、咨询、公关行业工作经验优先 3)大专以上学历。 4) 性格开朗,形象气质佳,具有较强的沟通能力和协调技巧。 |
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| WEB开发工程师 | ||||||||||||||||||
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职位描述/要求 ![]() 技能经验要求: ![]() 2) 熟悉Oracle或SQL Server数据库开发; 3) 自学能力强,有很好的适应能力和解决问题的能力; 4) 具备良好的IT及商业常识,求真务实,致力于解决实际的问题; 5) 擅长于中文的书面、口头表达(英文尤佳)。 个性能力要求: ![]() 2)良好的创造力,善于用创造性的思维方法正确的解决工作中的问题; 3)出色的应变能力,能很好的处理解决工作中的突发事件; 4)准确的判断能力,能运用合理的依据对事件作出正确的判断; 5)永不言败的工作信条,能以良好的心态面对挫折,始终对问题的解决抱有坚定的决心; 6)优秀的人际交往能力,善于团队协作。 |
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| 代理招聘顾问 | ||||||||||||||||||
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职位描述/要求: ![]() 2)顾问式的销售方式,为客户订制个性化的HR产品,建立长期合作关系 3)策划、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩 要求: ![]() 2)有一年以上的销售工作经验(对B2B了解者优先) 3)心理素质佳,能在压力下工作,勇于面对挑战 4)具有较好的沟通和表达能力 |